Praktikant - Unternehmenssteuerung

Beschreibung des Jobs

Stellenbezeichnung: Praktikant - Unternehmenscontrolling. Standort: Frankreich

Zuständigkeiten:

• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzleistungsberichten, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Abweichungsanalysen und Cashflow-Prognosen.
• Nehmen Sie am Monatsabschluss und der Konsolidierung der Finanzergebnisse teil.
• Unterstützung der Automatisierung von Berichtsprozessen mit Excel und Power BI;
• Hilfe bei der Erkennung und Behebung von Diskrepanzen zwischen Buchhaltungs- und Wirtschaftsdaten;
• Tragen Sie zur Verbesserung der Tools und Prozesse zur Finanzkontrolle bei, indem Sie Automatisierungen vorschlagen (VBA, Python, Power Query).
• Bieten Sie Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen an und unterstützen Sie verschiedene Interessengruppen (Front-Office, Back-Office, Buchhaltung, Risikoteams).

Qualifikationen:

• Gute Excel-Kenntnisse (fortgeschrittene Formeln, Pivot-Tabellen; VBA ist ein Plus).
• Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools (Power BI, Tableau).
• Interesse an Prozessautomatisierung (Python, Power Query, Macros);
• Verständnis der Grundsätze der Rechnungslegung und Finanzkontrolle;
• Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Derzeit strebt er einen Master-Abschluss (Bac+4/+5) in Finanzen, Kontrollmanagement, Rechnungswesen oder Ingenieurwesen an und interessiert sich für Finanzen.
• Frühere Praktika oder Projekterfahrung in den Bereichen Finanzkontrolle oder Finanzanalyse sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

• Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail.
• Neugier und proaktive Einstellung.
• Starke Fähigkeiten zur Teamzusammenarbeit und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Effektive Kommunikations- und Synthesefähigkeiten;
• Anpassungsfähigkeit an die Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Sprachen:

• Spricht fließend Französisch.
• Berufskenntnisse in Englisch sind erforderlich.

Vorteile und Anweisungen:

• ENGIE legt Wert auf Vielfalt und Inklusivität und bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Geschlecht oder Behinderung.
• Das Unternehmen fördert eine gesunde Work-Life-Balance und fördert Innovation und Teamwork;
• Alle Stellen stehen Menschen mit Behinderungen offen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess benötigen, informieren Sie bitte den Personalvermittler.