Leiter der Instandhaltung

Jobbeschreibung

Berufsbezeichnung: Wartungsleiter (Maintenance Supervisor)

Unser Unternehmen
Unsere Gruppe ist eine weltweite Referenz in der Energie- und kohlenstoffarmen Dienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren 96.000 Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Interessengruppen engagieren wir uns, die Umstellung auf eine kohlenstoffneutrale Wirtschaft zu beschleunigen, durch Reduzierung des Energieverbrauchs und umweltfreundlichere Lösungen.

Aufgaben:

• Ausführung des präventiven Wartungsplans für die zugewiesenen Anlagen, insbesondere für Kälteanlagen.
• Wartung von Regel- und Steuerungssystemen.
• Analyse von Produktionsdaten im Bereich der Kälteerzeugung.
• Interpretation von Schaltplänen und Zeichnungen.
• Messen der Parameter sowie Durchführung von Tests und Prüfungen – sowohl funktionale als auch gesetzlich vorgeschriebene – an den Anlagen, um deren Betrieb zu überprüfen und anzupassen.
• Lokalisierung und Diagnose von Funktionsstörungen bei den Geräten und Elementen der Anlagen unter Verwendung geeigneter Mittel und gemäß festgelegten Verfahren unter Beachtung der erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen.
• Durchführung von korrektiven Wartungsarbeiten an den verantworteten Anlagen. Reparatur, Wartung und Austausch von Geräten und Elementen in den Anlagen, unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards, um deren Funktionsfähigkeit sicherzustellen oder wiederherzustellen.
• Erkennung zusätzlicher Kundenanforderungen außerhalb des Vertrags und deren Weiterleitung an die zuständige Abteilung zur Bearbeitung.
• Identifizierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität, Sicherheit und Umweltstandards.
• Eigenständige administrative Aufgaben: Erstellen von Arbeitszeitnachweisen, Aufzeichnungen der ausgeführten Tätigkeiten und Aufgaben usw.

Bedingungen:

• Arbeitszeiten: Rotationsschichten + 24-Stunden-Bereitschaftsdienst alle drei Wochen.
  • Von Mai bis September: Arbeitszeit von Dienstag bis Sonntag mit entsprechenden freien Tagen.

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Schulungs- und Karrierepläne.
• Möglichkeit, dem flexiblen Vergütungssystem beizutreten (z. B. Transportkarte, Kinderbetreuungsgutscheine, Weiterbildung, Essensgutscheine, Krankenversicherung und mehr).
• Mitgliedschaft in einem dynamischen Team, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, das Sie jederzeit unterstützt.
• Teil einer weltweiten Gemeinschaft von mehr als 90.000 Fachleuten zu sein, die daran arbeiten, eine nachhaltigere Welt zu schaffen.