Qualitäts- und Risikomanager

Beschreibung des Jobs

Berufsbezeichnung: Qualitäts- und Risikomanager — Zuverlässigkeit und Wartung. Standort: Großbritannien, Dänemark (Barrow-in-Furness, Gentofte). Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Zuverlässigkeit und Wartung im Offshore-Windbetrieb gestaltet. Als Qualitäts- und Risikomanager leiten Sie die Implementierung von Reliability Centered Maintenance (RCM) und eines risikobasierten Entscheidungsrahmens zur Optimierung der Betriebsleistung.

Zuständigkeiten:

• Entwickeln und pflegen Sie die Roadmap für zuverlässigkeitsorientierte Wartung RCM in die technische und kommerzielle Entscheidungsfindung zu integrieren.
• Leistungskennzahlen analysieren und Berichte erstellen, konvertieren technische Daten zu kommerziellen Erkenntnissen um Risiken zu mindern.
• Eigene standortspezifische technische Dokumentation und arbeiten Sie gemeinsam an wartungsbezogenen Berichten.
• Leitung der Vermögensintegrität und Risikoberichterstattung für interne und externe Interessengruppen;
• Stellen Sie sicher optimale Produktionsverfügbarkeit unter Beibehaltung von Sicherheits-, Integritäts- und Qualitätsstandards.
• Behalten Sie ein tiefes Verständnis von Zustand der Anlagen und Zustand der Anlage um die Entscheidungsfindung während des gesamten Lebenszyklus von Anlagen zu unterstützen.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Offshore-Windenergie oder verwandten Branchen.
• Fundiertes Verständnis von Windturbinensystemen, Offshore-Betrieb und Techniken der Zuverlässigkeitstechnik (CMRP, RCM, RAM, FMECA).
• Kenntnis des ISO31000-Risikomanagements und der SAE JA1012-Standards;
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einem geschäftsorientierten Ansatz für technische Entscheidungen.

Vorteile und Anweisungen:

• Wettbewerbsfähige Krankenversicherung und attraktives Elternzeitpaket.
• Konzentrieren Sie sich auf Work-Life-Balance und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Hybrides Arbeitsmodell (Büro und Heimarbeit);
• Fortlaufende Interviews — bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
• Bewerbungen müssen über unser Online-Karriereportal eingereicht werden. Externe Personalvermittler/Agenturen werden nicht berücksichtigt.