Leitender Techniker

Beschreibung des Jobs

Berufsbezeichnung: Leitender Techniker. Ort: Dublin, Irland (Old Finglas). Wir suchen einen erfahrenen Techniker für unser Team in Dublin. Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Rotationsschichten und das Reisen nach Bedarf. Als leitender Techniker spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter Dienstleistungen und stellen sicher, dass interne Prozesse, britische Gesetze und EHS-Standards eingehalten werden.

Wichtigste Aufgaben:

• Führende Rolle im Bereich Sicherheit: Sorgen Sie für Sicherheit an Land, in Turbinen und in Windparks. Melden Sie Zwischenfälle, Unfälle und unsichere Bedingungen.
• Technisches Management: Erstellung und Verwaltung von technischen Unterlagen und Sicherheitsdokumenten, Durchführung von Risikobewertungen und Methodenbeschreibungen sowie Durchführung von technischen und sicherheitstechnischen Toolbox-Vorträgen.
• Technischer Support: Leitet technische Anfragen, führt Ferndiagnosen durch und überwacht wichtige Aufgaben, um sicherzustellen, dass Probleme beim ersten Mal behoben werden.
• Einhaltung: Einhaltung der Kunden- und Vertragspflichten sowie der Standortregeln und -vorschriften.
• Mentoring: Entwicklung und Betreuung von SGRE-Technikern, Einhaltung effizienter Zeitpläne für die Servicebereitstellung und Unterstützung bei der Planung.

Anforderungen:

• Erfahrung: Frühere Erfahrung als Techniker, vorzugsweise in der Windindustrie. Erfahrung mit Auftragnehmern und Kunden.
• Ausbildung: Stufe 3 oder höher in elektrischen oder mechanischen Bereichen (z. B. NVQ 3, City & Guilds, HNC) wird bevorzugt, ist aber nicht unbedingt erforderlich.
• Fähigkeiten: Kenntnisse in MS Office, SAP und Ferndiagnosetools sind von Vorteil. Kompetenz in Technikerrollen (z. B. Wartung, Problembehandlung).
• Flexibilität: Fähigkeit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und vor Ort in Dublin stationiert zu sein.

Vorteile:

• Nachhaltigkeitsfokus: Schließen Sie sich unserer Mission für saubere Energie und Nachhaltigkeit an.
• Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb unserer Organisation.
• Konkurrenzfähiges Paket: Beinhaltet eine Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, subventioniertes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und mehr.