Leitender Geschäftsentwickler

Beschreibung des Jobs

Stellung: Leitender Geschäftsentwickler

Zuständigkeiten:

• Entwickeln Sie ein umfassendes Cost-Out-Release-Modul, einschließlich eines Katalogs und eines Lebenszyklusmanagements von LCoE (Levelized Cost of Energy).
• Aufbau und Pflege einer robusten Pipeline, die technische, kommerzielle, Standardisierungs-, Industrialisierungs- und Wertschöpfungskettenaspekte berücksichtigt.
• Arbeiten Sie mit dem Ingenieurwesen zusammen, um Hebel der nächsten Generation und ihre Anwendbarkeit in zukünftigen Projekten zu evaluieren.
• Recherchieren und informieren Sie wichtige Interessengruppen über bewährte Marktpraktiken, Lösungen und aktuelle Marktaussichten durch Standardisierung/Industrialisierung.
• Schlagen Sie Entwurfsoptionen und Änderungen der Systemarchitektur vor und bewerten Sie die damit verbundenen Kostenauswirkungen.
• Tragen Sie zur Entwicklung erfolgreicher Formeln bei und orientieren Sie sich bei der Angebotserstellung an den AP-Anforderungen.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder gleichwertig.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette auf Käufer- oder Verkäuferseite innerhalb der Branche.
• Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
• Verständnis dafür, wie regulatorische und politische Prozesse die Aktivitäten der Lieferkette beeinflussen.
• Vertrautheit mit der Design-to-Value-Methodik.
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Verhandlungsniveau.

Vorteile:

• Seien Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien und Klimaschutz.
• Arbeiten Sie in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Branche mit zahlreichen Lernmöglichkeiten.
• Entwickeln Sie sich in einer kollaborativen Umgebung, die auf Vertrauen, Respekt und Teamwork basiert.
• Verschaffen Sie sich Zugang zu herausfordernden Aufgaben und branchenführendem Fachwissen.

Zusätzliche Anweisungen:

Um sich zu bewerben, reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Online-Karriereseiten ein und stellen Sie sicher, dass Sie die für Ihr Land relevanten Auswahlfragen beantworten. Für Anfragen zu Unterkünften senden Sie bitte eine E-Mail accomodation@orsted.com. Bewerbungen von externen Personalvermittlern oder Agenturen werden nicht berücksichtigt.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden fortlaufend geführt, und die Stellenausschreibung kann geschlossen werden, sobald der ideale Kandidat gefunden ist.