Leiter der Offshore- Inbetriebnahme

Beschreibung des Jobs

Berufsbezeichnung: Leiter der Inbetriebnahme von Offshore-Hochspannungen. Standort: Hull, Großbritannien, Danzig, Polen, Vejle, Dänemark, Hamburg, Deutschland

Zuständigkeiten:

• Leitung und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen und Betriebsprotokolle für Hochspannungsprojekte (HV) bei Offshore-Windprojekten.
• Dienen Sie als leitende autorisierte Person und kümmern Sie sich um HV-Sicherheit und Compliance.
• Reagieren Sie auf weltweite Bereitschaftsanfragen und bieten Sie technisches Fachwissen und Führung.
• Beaufsichtigen Sie externe HV-Auftragnehmer, um die Arbeitsqualität und die Einhaltung der Sicherheitsstandards sicherzustellen.
• Schulung und Betreuung von Technikern in HV-Systemen, Sicherheitsprotokollen und bewährten Betriebspraktiken.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für leitende autorisierte Personen und autorisierte Personen.
• Arbeiten Sie mit den Elektrotechnik- und Vertriebsteams zusammen, um technische Unterstützung bei der Projektplanung zu leisten.
• Reisen Sie bis zu 80 Tage pro Jahr für Besuche vor Ort, praktische Installationsunterstützung und Schulungen.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik (Energiesysteme) oder gleichwertig.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Offshore-Wind, Netzbetrieb, Kraftwerke oder ähnlichen Branchen.
• Mindestens 2 Jahre dokumentierte Erfahrung als leitende autorisierte Person in der Windindustrie.
• Starke technische Fähigkeiten und Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung internationaler Teams.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, projektorientierten Umgebung zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Aufgaben zu erledigen.
• Spricht fließend Englisch (in Wort und Schrift).

Vorteile und Anweisungen:

• Seien Sie Teil einer globalen Mission für saubere Energie und Nachhaltigkeit.
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit fester und variabler Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und Potenzial für Telearbeit.
• Vom Arbeitgeber finanzierte Rente und zusätzliche lokale Leistungen (subventioniertes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte usw.).
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung.

Um sich zu bewerben, reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein über das Bewerben knopf. Für Anfragen wenden Sie sich an:

• Personalleiter: Gulsum Karaosmanoglu (E-Mail: gulsum.karaosmanoglu@siemensgamesa.com)
• Rekrutierungsprozess: Khusnora Fattakhova (E-Mail: khusnora.fattakhova.ext@siemensgamesa.com)

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.