Vertriebsleiter - Elektronik

Beschreibung des Jobs

Berufsbezeichnung: Vertriebsbereichsleiter - Mikroelektronik. Standort: Remote (Europa bevorzugt) | Unternehmen: Veolia Water Technologies & Solutions. Veolia Water Technologies & Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung und bietet innovative Lösungen zur Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs in Industriesektoren. Unser Expertenteam, kombiniert mit über 10.000 Spitzentechnologien, hilft unseren Kunden dabei, ökologische Nachhaltigkeit zu erreichen.

Zuständigkeiten:

• Identifizieren und priorisieren Sie Verkaufschancen mit hohem Potenzial innerhalb der Markt für Mikroelektronik.
• Leite die technische und kommerzielle Entwicklung von Lösungen zur Wasseraufbereitung.
• Entwickeln und führen Sie gezielte Vertriebskampagnen durch, um Leads zu generieren.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
• Arbeiten Sie zusammen mit dem Europäischer Marktführer für Mikroelektronik um Strategien aufeinander abzustimmen.
• Überwachen und verwalten Sie wichtige Geschäftschancen über die Vertriebspipeline;
• Definieren Sie klare Verkaufsziele und Aktionspläne, um das regionale Wachstum sicherzustellen.
• Unterstützung Initiativen zur Marktentwicklung und gemeinsame Wertversprechen.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (MBA bevorzugt).
• Umfangreiche Erfahrung in technischer und kaufmännischer Vertrieb innerhalb der Bereich Wasseraufbereitung und Mikroelektronik.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Umsetzung der Verkaufsstrategie und Erreichung der Umsatzziele.
• Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifende Teams und in einem globalen Umfeld arbeiten.
• Bereitschaft zur Reisen Sie nach Bedarf.

Leistungen und Karriereentwicklung:

• Inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zur Förderung der Chancengleichheit.
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme zur Förderung des beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Zugang zu Branchenexperten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.