Spezialisierte Beschaffung von Schifffahrt sunternehmen

Beschreibung des Jobs

Berufsbezeichnung: Specialist Marine Procurement (w/m/d). Standort: Mehrere Standorte (Hamburg, Aarhus, Kopenhagen, Warrington)

Zuständigkeiten:

• Leiten und koordinieren Sie Verhandlungen für Offshore-Windprojekte in Nord- und Mitteleuropa, insbesondere für SOVs und CTVs, mit potenzieller Beteiligung an der Installation und Wartung von Hubschiffen.
• Arbeiten Sie mit regionalen Interessenvertretern (betriebliche, rechtliche usw.) zusammen, um Markteinführungsstrategien zu entwickeln, RFIs/RFQs zu entwerfen und den Bewertungs- und Auswahlprozess für Lieferanten zu verwalten.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Logistikanlagen im Offshore-Bereich im Einklang mit der Gesamtstrategie von Vestas;
• Bauen und pflegen Sie enge Beziehungen zu internen Stakeholdern wie Vertriebsteams, Schiffsexperten und globalen Kollegen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen.
• Aktiv mit Schiffsunternehmen und Anbietern von Offshore-Windenergieanlagen zusammenarbeiten, um die Qualitäts- und Sicherheitsleistung zu verbessern;
• Tragen Sie zur Entwicklung der Vorlagen, Richtlinien und Prozesse für Unternehmensschiffe von Vestas bei, um die Sicherheits- und Qualitätsstandards zu verbessern.
• Steuern Sie den Vertragsprozess, um sicherzustellen, dass die Interessen von Vestas vertreten und Risiken gemindert werden.

Qualifikationen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Aushandlung von Seeverträgen, einschließlich der Charterparteien Bimco Supplytime und ASVTIME, in der Wind- und/oder Öl- und Gasindustrie.
• Vertrautheit mit den Vertragsrahmen von FIDIC und/oder LOGIC ist von Vorteil.
• Ein kaufmännischer oder vertraglicher Hintergrund in Kombination mit betrieblichen Kenntnissen der Offshore-Industrie.
• Erfahrung mit großen Offshore-Projekten.
• Fähigkeit, in einem globalen, multikulturellen Umfeld mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse (Kenntnisse der deutschen oder skandinavischen Sprachen sind von Vorteil).

Kompetenzen:

• Starke zwischenmenschliche und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten und ein lösungsorientierter Ansatz zur Problemlösung.
• Fähigkeit, Aufgaben in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu priorisieren;
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Vorteile/ Hinweise:

• Gelegenheit, in einem weltweit führenden Unternehmen für nachhaltige Energielösungen zu arbeiten.
• Chance, die Zukunft von Offshore-Windprojekten und der Betriebslogistik zu beeinflussen;
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer hochkarätigen, dynamischen Branche.
• Kollaboratives und inklusives internationales Teamumfeld.